Die Vizepräsidentin der Europäischen Kommission, Viviane Reding gilt als durchsetzungsstarke Frau.  Jetzt hat sie genug von den Absichtserklärungen: Sie bereitet eine europaweite Quotenregelung vor, um Frauen in Führungspositionen zu bringen.  Der Focus hat Viviane Reding interviewt.

Auszug, Zitat FOCUS:
‘Frau Reding, sind Sie die letzte Waffe der deutschen Karrierefrauen?

Es geht mir darum, Europa wieder auf die Füße zu stellen. Wenn wir unseren Binnenmarkt mit seinen 500 Millionen Menschen wirklich nutzen wollen, brauchen wir die besten Arbeitskräfte. Aber die lassen wir zum großen Teil draußen vor der Tür stehen. Frauen stellen 60 Prozent der Universätsabsolventen, doch dann gehen sie uns verloren. Das schadet auch deutschen Unternehmen massiv.

Warum brauchen weibliche Führungskräfte einen Zwang, um an die Spitze zu gelangen?

Das habe ich mich auch jahrelang gefragt, zumal ich viele Jahre gegen eine Quote war und auch heute kein Quoten-Fan bin.

Wir warten schon sehr lange, und es passierte fast nichts. Jetzt hat mich der Erfolg in jenen Ländern, die eine Quote eingeführt haben, überzeugt. Mir geht es nicht um Feminismus, sondern darum, unsere Wirtschaft optimal aufzustellen. Nach Erkenntnissen der Europäischen Kommission steigert ein Geschlechtergleichgewicht in den Führungsetagen von Unternehmen deren Betriebsgewinn um bis zu 56 Prozent. Zitat ENDE
Das gesamte Interview können Sie hier lesen.

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‘Die Mehrheit der Bundesbürger ist für die Einführung einer gesetzlichen Quote für Unternehmen:, meldet  die Süddeutsche de
Elke Holst vom Deutschen Institut für Wirtschaftsforschung (DIW) führt den Mangel an Frauen auch auf das von Männern geprägte Arbeitsklima zurück. ‘Gerade in großen Konzernen haben allein die Männer die Definitionsmacht darüber, was eine Führungsposition ausmacht und was als gute Leistung betrachtet wird’, sagte sie der Welt am Sonntag.