Tiefstapeln ist typisch weiblich

Von Vivien Leue, 17.03.11, Kölnische Rundschau

Heike Hein im Interview, der Artikel online.

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Mehr Erfolg im Job – N24/dpa – 16.03.2011

Frauen im Kampf gegen Tiefstapelei

Interview mit Heike Hein, Christopher Rauen und Barbara Frien, LINK zum Artikel

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Winsener Anzeiger -  10.3.2011

Gestärkt in die Bewerbungsphase

Nach 92 Stunden Fortbildung starten Frauen ihren Wiedereinstieg in den Beruf

Zielstrebigkeit, Durchhaltevermögen und Motivation: Das sind laut Personaltrainerin Heike Hein die drei wichtigsten Faktoren für Frauen, die nach der Elternzeit zurück in den Beruf wollen. Der gesamte Artikel als pdf Datei

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Raus aus der Abseitsfalle
Frauen schaffen es kaum in die Führungsetagen von Finanzunternehmen. Andere Branchen machen vor, wie es geht
Financial Times Deutschland 23.11.2010/ von Naomi Conrad

Auch Heike Hein wurde interviewt und in dem Artikel zitiert. ****************************************************

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Hannoversche Allgemeine Zeitung – 10.1.2009

Zu zweit zum Erfolg von Maria Hilt

Mentoring eröffnet neue Wege im Berufsleben / Besonders Frauen profitieren davon. Interview mit Heike Hein interview_heike-hein_mentoring

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Winsener Anzeiger – 4.6.2008

Abschied und Aufbruch zu neuen Zielen, Zwölf Frauen bauten im Workshop mit Heike Hein großes Vertrauen auf. Veröffentlicht 4.6.2008

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Stadtlichter – September 2006

Frauennetzwerke

Angesichts der immer noch geringen Zahl von Frauen in Führungspositionen und der Tatsache, dass eine Frau durchschnittlich in der gleichen Position immer noch weniger verdient, als ein Mann, fällt auf, dass trotz aller Emanzipation noch Handlungsbedarf entsteht. Abhilfe versprechen sogenannte Mentoring-Programme speziell für Frauen. Artikel zum download

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